จังหวัดตรัง ประชุมคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดตรัง (ก.อบต.จังหวัดตรัง) ครั้งที่ 8/2569 วันนี้ (อังคารที่ 25 สิงหาคม 2569) พ.จ.ท.อนันต์ บุญสำราญ รองผู้ว่าราชการจังหวัดตรัง เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดตรัง (ก.อบต.จังหวัดตรัง) ครั้งที่ 8/2569 ณ ห้องศรีตรัง ชั้น 3 ศาลากลางจังหวัดตรัง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง โดยมีคณะกรรมการฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม เพื่อขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลพื้นที่จังหวัดตรัง ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และถูกต้องตามระเบียบกฎหมาย การประชุมในครั้งนี้ ที่ประชุมได้ร่วมกันรับรองรายงานการประชุม ก.อบต.จังหวัดตรัง ครั้งที่ 7/2569 พร้อมรับทราบรายงานการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง นอกจากนี้ ยังได้ร่วมกันพิจารณาในวาระสำคัญหลายประการ ประกอบด้วย การเลื่อนระดับและแต่งตั้ง พิจารณาการเลื่อนระดับและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งสายงานประเภททั่วไป (ระดับปฏิบัติงาน เป็นระดับชำนาญงาน) และสายงานประเภทวิชาการ (ระดับปฏิบัติการ เป็นระดับชำนาญการ) วิทยฐานะบุคลากรทางการศึกษา พิจารณาผลการประเมินผลงานข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะให้สูงขึ้น การบรรจุ โอน และจ้างงาน พิจารณาการรับโอนพนักงานส่วนตำบล, การรับโอนข้าราชการประเภทอื่นมาบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบล, การให้พนักงานส่วนตำบลโอนไปดำรงตำแหน่งที่อื่น, การจ้างพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป รวมถึงการให้พนักงานส่วนตำบลพ้นจากตำแหน่งเนื่องจากขอลาออก โครงสร้างองค์กรและแผนอัตรากำลัง พิจารณาการกำหนดสำนักงาน (ที่ทำการ) อบต. หรือหน่วยงานในสังกัด อบต. เป็นสำนักงานในพื้นที่พิเศษ, การปรับปรุงโครงสร้างและอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการ และการจัดทำแผนอัตรากำลังและแผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 – 2572 ขององค์การบริหารส่วนตำบล วินัยและการบริหารบุคคล พิจารณาการดำเนินการทางวินัยพนักงานส่วนตำบลขององค์การบริหารส่วนตำบล รวมถึงการขอความเห็นชอบเพิกถอนมติการบรรจุแต่งตั้ง กรณีบุคคลไม่มีรายชื่อ และแก้ไขคำสั่งบรรจุแต่งตั้งของบุคคลให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง การขึ้นบัญชีและยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ฯ ทั้งนี้ การประชุมดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างระบบบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดตรังให้มีความเข้มแข็ง ปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส และตอบสนองต่อการบริการประชาชนในท้องถิ่นอย่างมีประสิทธิภาพ